3月3日，博士有成召开3月全厂职工动员大会，颁发2021年度忠诚奖以及年度优秀员工、优秀管理人员奖项，号召全体员工学习先进，发掘榜样的力量！全体职工悉数参与，各部门负责人进行述职。

上午7点50分，在职工动员大会开始前，由人资中心彭新忠彭总监主持整队，在短短几分钟的整队过程中，体现出了博士有成人的良好的组织纪律性与强大的团队凝聚力。

大会伊始，总裁办副总裁付雷鸣进行致辞，公布了2022年博士有成1至6号红头文件，明确了相关人事任命与岗位职责，成立相关工作小组负责专项事宜，并指出要打造博士有成专属平台，为全体员工提供良好的工作环境，后续会出台相关的薪酬机制，晋升机制，福利机制，培训机制，让优秀的人更优秀。众达生产部张玉元经理、有成生产部王晓东经理、交付中心代理总监兼众达品管经理贾永强、OEM管理中心丁崇家总监、研发中心朱怀恩总监分别生产、交付、品质、安全、研发等方面进行了讲话，强化了全体员工各个方面的意识，获得了雷鸣般的掌声。

营销中心刘显兵总监指出2022年，博士有成要贯彻落实五个第一：品牌第一，安全第一，品质第一，效率第一，成本第一！各部门一定要增强紧迫感、同频共振、协同发力，全力以赴完成2022年度目标任务。

春华秋实，日出日落，他们始终坚守在岗位上，为公司发展与全体员工的成长贡献着自己的力量！看似微不足道，却十分难能可贵，因此，博士有成特此颁发忠诚奖，表彰那些兢兢业业，恪守本分的员工。

2021年我们乘风破浪、共克时艰，各项发展都取得历史性突破， 2021年可圈可点的成就，凝聚了广大员工的心血和汗水。其间，涌现出一批爱岗敬业、业绩突出的先进典型，特此颁发年度优秀员工、优秀管理人员奖项。董事长亲自进行颁奖，并勉励所有职工克服困难，全面强化共同成长的信心与决心。

最后博士有成董事长王洪贵先生做出动员指示，分析当前严峻形势并做出战略部署，明确了博士有成2022年前行的方向，机遇与挑战并存。并强调要强化品牌意识，2022年是全新的一年，博士有成也有了全新的组织架构，将会更高效、更科学的推动公司的全面发展，最后勉励所有职工，我们都是命运的共同体，要自觉做深化改革的支持者和推动者，和企业同心同力，共同奋进，奋力夺取品牌战略和安全生产经营双胜利。

此次动员大会的召开，点燃了博士有成全体职工的热情，相信在所有博士有成人的全力以赴下，2022年度一定会再创辉煌，全厂职工踌躇满志，气势如虹。